Corso di formazione per datore di lavoro RSPP

Il D.Lgs. 81/08 attribuisce un ruolo fondamentale ai soggetti che a vario titolo
sono coinvolti nella gestione della salute e sicurezza sul lavoro. I Datori di
Lavoro di aziende che vogliono ricoprire personalmente il ruolo di Responsabile
del Servizio di Prevenzione e Protezione devono acquisire le competenze
sulla sicurezza e salute indispensabili alla tutela dei lavoratori. Il D.Lgs. 81/08
prevede un percorso formativo dedicato ai Datori di Lavoro RSPP. L’Accordo della
Conferenza Stato-Regioni del 21/12/2011 ha dettagliato la durata ed i contenuti
del corso. I percorsi formativi sono articolati in funzione della classificazione di
rischio dell’azienda (basso, medio, alto).
Allegato II D.Lgs. 81/08
CASI IN CUI E’ CONSENTITO LO SVOLGIMENTO DIRETTO DA PARTE DEL DATORE DI
LAVORO DEI COMPITI DI PREVENZIONE E PROTEZIONE DEI RISCHI

  1. Aziende artigiane e industriali(1) fino a 30 lavoratori
  2. Aziende agricole e zootecniche fino a 30 lavoratori
  3. Aziende della pesca fino a 20 lavoratori
  4. Altre aziende fino a 200 lavoratori
    (1) Escluse le aziende industriali di cui all’art. 1 del Decreto del Presidente della
    Repubblica 17 maggio 1988, n.175, e successive modifiche, soggette all’obbligo
    di dichiarazione o notifica ai sensi degli articoli 4 e 6 del Decreto stesso, le
    centrali termoelettriche, gli impianti ed i laboratori nucleari, le aziende estrattive
    e altre attività minerarie, le aziende per la fabbricazione ed il deposito separato
    di esplosivi, polveri e munizioni, le strutture di ricovero e cura sia pubbliche sia
    private.

Riferimenti legislativi:
ai sensi dell’art 34 commi 2 e 3 D.Lgs. 81/08 e s.m.i. , Accordo Stato-Regioni del
21 dicembre 2011 e Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016

Destinatari:
datori di Lavoro che svolgono direttamente i compiti di prevenzione e protezione
dai rischi.

Programma corso
Il corso può essere svolto sia in aula che online (la modalità e-Learning è fruibile
per il Modulo 1 Normativo ed il Modulo 2 Gestionale)

MODULO 1. NORMATIVO – giuridico

  • Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
  • La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
  • La “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex D.Lgs. 231/2001 e s.m.i.;
  • Il sistema istituzionale della prevenzione;
  • I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08:
    compiti, obblighi,
  • Il sistema di qualificazione delle imprese.

MODULO 2. GESTIONALE – gestione ed organizzazione della sicurezza

  • I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi;
  • La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento
    degli stessi;
  • La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei
    lavoratori;
  • Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie);
  • I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza;
  • Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione;
  • Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza;
  • La gestione della documentazione tecnico amministrativa;
  • L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della
    gestione delle emergenze.

MODULO 3. TECNICO – individuazione e valutazione dei rischi

  • I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e
    procedurali di prevenzione e protezione;
  • Il rischio da stress lavoro-correlato;
  • I rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi;
  • I dispositivi di protezione individuale;
  • La sorveglianza sanitaria.

MODULO 4. RELAZIONALE – formazione e consultazione dei lavoratori

  • L’informazione, la formazione e l’addestramento;
  • Le tecniche di comunicazione;
  • Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda;
  • La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per
    la sicurezza;
  • Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti
    dei lavoratori per la sicurezza.

Data Corso

13/04/2023

Durata Corso

20 ore

Confermato

SI

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