Corso Primo Soccorso per la formazione degli addetti alla squadra primo soccorso.
I lavoratori che hanno ricevuto l’incarico dell’attività di primo soccorso devono
ricevere un’adeguata e specifica formazione, con istruzione teorica e pratica per
l’attuazione delle misure di primo intervento interno e per l’attivazione degli
interventi di pronto soccorso, oltre che un aggiornamento periodico.
Il D.Lgs. 81/08 prevede un corso primo soccorso dedicato per il personale che fa
parte della Squadra di Primo Soccorso Aziendale. Il percorso didattico, realizzato
secondo le disposizioni del D.M. 388 del 15/07/03 sul pronto soccorso aziendale,
prevede una percorso formativo differenziato, a seconda della categoria di
appartenenza dell’azienda:

• Aziende di Gruppo B e C – 12 ore
• Aziende di Gruppo A – 16 ore

Riferimenti legislativi:

art. 37 comma 9 D.Lgs. 81/08 e s.m.i. e art. 3 del Decreto Ministeriale
n° 388/2003

Destinatari:
Lavoratori, Preposti, Dirigenti, Datori di Lavoro che svolgono la funzione di
Addetti al Primo Soccorso

Programma Corso Primo Soccorso – Gruppo A
Modulo A
Allertare il sistema di soccorso: (6 ore)

• Cause e circostanze dell’infortunio (luogo dell’infortunio, numero delle persone
  coinvolte, stato degli infortunati, ecc.);
• Comunicare le predette informazioni in maniera chiara e precisa ai Servizi di
  assistenza sanitaria di emergenza.
• Riconoscere un’emergenza sanitaria:
• Scelta dell’infortunio: a) raccolta delle informazioni; b) previsione dei pericoli
  evidenti e di quelli probabili;
• Accertamento delle condizioni psicofisiche del lavoratore infortunato: a) fun-
  zioni vitali (polso, pressione, respiro) b) stato di coscienza; c) ipotermia e ipertermia;

• Nozioni elementari di anatomia e fisiologia dell’apparato cardiovascolare e
  respiratorio;
• Tecniche di autoprotezione del personale addetto al soccorso.
• sostenimento delle funzioni vitali: a) posizionamento dell’infortunato e manovre per la pervietà delle prime vie aeree; b) respirazione artificiale; c) massaggio cardiaco esterno;
• Riconoscimento e limiti d’intervento di primo soccorso:
  a) lipotimia, sincope, shock;
  b) edema polmonare acuto;
  c) crisi asmatica;
  d) dolore acuto steno cardico;
  e) reazioni allergiche;
  f) crisi convulsive;
  g) emorragie esterne post traumatiche e tamponamento emorragico.

Conoscere i rischi specifici della attività svolta (4 ore)
Modulo B
Acquisire conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro:

• Cenni di anatomia dello scheletro;
• Lussazioni, fratture e complicanze;
• Traumi e lesioni cranio-encefalici e della colonna vertebrale;
• Traumi e lesioni toraco-addominali.

Acquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro:

• Lesioni da freddo e da calore;
• Lesioni da corrente elettrica;
• Lesioni da agenti chimici;
• Intossicazioni;
• Ferite lacero contuse;
• Emorragie esterne.

Modulo C
Acquisire capacità di intervento pratico: (6 ore)

• Tecniche di comunicazione con il sistema di emergenza del S.S.N.;
• Tecniche di primo soccorso nelle sindromi cerebrali acute;
• Tecniche di primo soccorso nella sindrome di insufficienza respiratoria acuta;
• Tecniche di rianimazione cardiopolmonare;
• Tecniche di tamponamento emorragico;
• Tecniche di sollevamento, spostamento e trasporto del traumatizzato;
• Tecniche di primo soccorso in casi di esposizione accidentale ad agenti chimici
  e biologici.